Descrição e Responsabilidades
- Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização;
- Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários;
- Controlar pedidos e solicitações de benefícios e pagamentos;
- Lançar, analisar e enviar dados de desempenho e performance;
- Elaborar e implementar programas e sistemas de remuneração, benefícios e reconhecimento;
- Analisar cargos e salários;
- Elaborar Indicadores e pesquisas sobre as tendências de mercado;
- Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa;
- Participar dos comitês de avaliação de cargos;
- Inovar e potencializar os processos de acordo com a cultura da Empresa, além de outras atividades relacionadas à função.
Requisitos
- Superior completo em RH, Administração ou áreas afins
- Experiência com gestão da área de remuneração/benefícios/cargos e salários;
- Conhecimento de aplicação de metodologias
- Excel e Power BI avançado
- Experiência com elaboração de indicadores (dashboard)
*Disponível para PCD
Benefícios
Sobre a empresa
Com mais de 60 anos no mercado, a Veronese é especializada em gerir soluções de transporte de cargas e passageiros no Brasil, sendo referência em segurança e qualidade.
A empresa possui mais de mil colaboradores que são os responsáveis por entregar as melhores soluções de logística para os nossos clientes.
Com uma equipe comprometida com resultados, a empresa investe na capacitação e desenvolvimento de seus colaboradores, incentivando a inovação e a busca constante pela excelência.
NOSSOS VALORES:
- Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade, são pilares fundamentais do nosso negócio.
- Valorização e Reconhecimento das Pessoas, estão no centro das nossas atenções.
- Agilidade na identificação de necessidades e estabelecimento de soluções.
- Líderes e equipes atuando como Agentes de Transformação, sendo protagonistas de inovação e mudanças.
Venha fazer parte da nossa equipe!
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2022-09-09
2023-02-20
Veronese